В Уфе создали импортозамещающее решение для корпоративного обучения

Приведу исходный вариант статьи, опубликованный на Башинформ.

Сайт Атмагуру

Уфимская компания представила инновационное решение для корпоративного обучения, которое стало ответом на потребности бизнеса в условиях ухода с рынка зарубежных платформ. Атмагуру — это современная платформа для управления обучением сотрудников и их адаптацией, способная не только заменить зарубежные аналоги, но и предложить уникальные функции, адаптированные под российские компании.

Разработкой платформы занималась уфимская IT-компания, которая уже имеет успешный опыт в создании цифровых решений для бизнеса. Платформа Атмагуру была создана в ответ на запросы российских предприятий, столкнувшихся с проблемой поиска аналогов для иностранных систем управления обучением после их ухода с рынка. Основной акцент сделан на гибкость платформы, её возможность интеграции с популярными в России системами, такими как Битрикс24, и удобство использования для компаний с разным числом сотрудников.

Особенности платформы "Атмагуру"

Главное преимущество Атмагуру заключается в её способности адаптироваться под нужды каждой компании. Платформа предлагает множество функций для управления корпоративным обучением, среди которых:

• Создание и управление обучающими курсами,
• Автоматизация процесса адаптации сотрудников,
• Геймификация обучения через использование системы вознаграждений ("кристаллы"),
• Поддержка формата SCORM для стандартизированного обучения,
• Интеграция с бизнес-платформами, такими как Битрикс24.

Также одним из нововведений стал конструктор психологических тестов, который позволяет руководителям создавать тесты с переменными, обеспечивая гибкость в оценке персонала.

Почему "Атмагуру" — это лучшее импортозамещающее решение?

На фоне ухода зарубежных платформ, российские компании оказались в поиске эффективных инструментов для управления обучением. Атмагуру смогла не просто стать заменой, но и предложить более эффективные решения, соответствующие локальным потребностям. Благодаря гибкости платформы и возможностям интеграции с другими бизнес-системами, компании могут быстро адаптировать обучение под свои нужды и повысить эффективность работы персонала.

Первые результаты внедрения

Первые пользователи платформы, среди которых крупные предприятия, уже смогли оценить её эффективность. Например, в компании GiGas, работающей в области отопления и водоснабжения, внедрение "Атмагуру" позволило сократить время на адаптацию сотрудников на 30%. Это стало возможным благодаря гибкости платформы, её интеграции с Битрикс24 и использованию геймификации в обучении.

Важность поддержки отечественных разработок

Сегодня платформа Атмагуру используется не только в России, но и в Казахстане и Беларуси. Компания-разработчик планирует дальнейшее расширение функционала платформы, внедрение искусственного интеллекта и других передовых технологий для улучшения процесса обучения и адаптации сотрудников. Это позволяет не только улучшить внутренние процессы в компаниях, но и сделать российские бизнес-решения конкурентоспособными на международном рынке.

Таким образом, "Атмагуру" — это не просто платформа для обучения сотрудников, но и полноценное импортозамещающее решение, которое помогает российским компаниям поддерживать высокий уровень эффективности и успешно развиваться в условиях глобальных изменений.